Pôle social, ressources humaines
Nos différents outils nous permettent d’échanger et de déclarer dans des conditions optimales.
- Rédaction des contrats de travail et procédures sociales,
- Etablissement des bulletins de paie et télédéclarations sociales ( DSN, arrêt de travail, accident de travail…)
- Mise en place des institutions représentatives ( délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT)
Audit social et proposition adaptées:
- Plan épargne salariale (PEE/PERCO)
- Intéressement
- Contrat Madelin ou contrat Art.83
- Avantages en nature (véhicule, téléphone, indemnités de repas, chèques cadeaux, chèques culturels)
- Assistance dans le cadre d’un contrôle des caisses ( Urssaf, Pro BTP, caisse des congés payés